日立电梯(中国)有限公司创建于1995年,总部位于广州。是日立集团(世界500强排名95位)在海外最大的电梯事业基地。日立电梯(中国)有限公司山东分公司成立于2001年,是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20多年发展,在省内已形成“8+1”战略布局:济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处,服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1800多名,在市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。
【岗位需求】
l营销储备生 5人
工作内容:
1.负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理;
2.负责销售合同的签订及跟踪;
3.负责处理本区域客户的询价及招标项目,正确引导客户选用我司产品。
工作地点:山东省内
特别说明:需要从业者具备社交自信、较强适应性,愿意影响他人以及成就导向。
l工程储备生 10人
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入职后结合个人意愿及展现出的个人潜能定岗,工程类岗位包括以下三类:
安装管理岗位、工程技术岗位以及售后管理岗位
工作地点:山东省内
特别说明:需要从业者有志于在某一领域长期深耕。
【任职资格】
l2024届统招本科及以上学历毕业生,机电、机械、电气、土木等理工类专业;
l具备强大的逻辑能力;
l具有较强的成就动机和学习能力。
【人才培养机制】
‖ 直面市场与客户
无论是开拓空白市场,还是统筹工程现场管理问题,你将直面来自市场和客户的挑战
‖ 背靠完善培养机制
无论你是管理类人才还是销售经理、工程师,我们都为你提供全方位培训(岗前培训&岗位培训)
‖ 拥抱广阔事业舞台
无论你想成为销售精英、技术大牛,还是想成为独当一面的管理者,拥抱机遇和挑战
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利:有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、生日补贴、五险一金、工会福利;
‖ 生活服务:交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、清凉补贴、结婚礼金、政府人才补贴;
‖ 完善的休假制度:周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班;
‖ 健康保障:员工体检、补充商业保险、紧急救助基金;
‖ 多彩员工活动:团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
营销储备岗位转正后年薪可达11W+;
工程储备岗位转正后年薪可达11W+;
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
【职业发展与成长】
营销和工程储备生
‖ 技术发展通道:见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师
‖ 管理发展通道:专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道:见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗
【企业文化】
追求卓越,天天向上
【招聘流程】
简历投递→宣讲→初试→复试→offer沟通→体检→录用
【岗位申请】
1、简历投递邮箱:HITACHIHR@163.COM(投递命名:姓名-应聘岗位-期望工作地点)
2、微信关注公众号日立电梯招聘,投递相关职位;
3、联系方式:0531-82391905/15688864796(孟女士)
4、24届校招交流qq群:923559158