山东金彩律师事务所

公司介绍

山东金彩律师事务所成立于2009年，自成立以来始终秉承”专业、专心、专注”的服务理念，坚持专业化、品牌化、规模化的发展方向，为更好的服务于当事人，金彩所借鉴北上广

一线城市律所管理经验，同时进行了大胆改革，突破律师单兵作战模式，采用团队化办案，有效地提高了办案效率，打破万金油式律师”的传统模式，按专业特长划分办案部门，采取专业律师专人办专案的新型办案模式，有效提高了办案质量，创新的管理机制让金彩步入了高速发展的轨道。

律所业务范围涵盖交通事故、债权清收、法律顾问、合同纠纷、婚姻家庭、房产纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等，并在山东省内交通事故领域、债权清欠领域和企业法律顾问领域有独到研究。

律所认为员工是律所最大的财富，为此制定了完善的成长政策，确保每一个有能力又踏实苦干的员工快速发展，不只收获财富，更要收获尊重和经验。

金彩在法律服务的路上，一直书写着华丽的篇章，未来，我们将继续努力发挥自身优势，致力于为客户提供专业、高质、高效的一站式法律服务，让客户满意。

岗位职责

晋升方向:合伙律师、部门主管

打破传统律所模式，紧跟行业发展趋势，晋升空间广阔，在实习期提供职位及薪资的晋升空间，收入与工作能力成正比。积极、上向、团结和谐的团队营造了良好的工作氛围，律所一直以来将员工视为律所最大的财富，保证每名员工能快乐工作的同时实现自己的职业价值。

岗位职责:

1、协助律师办理相关案件，直接接触案件本身及当事人，有效提升独立办案能力。(设多名师傅，学习机会更多。)

2、谈判、收集整理相关的证据材料。3、律所安排的其他工作事项。

任职要求:

1、法学专业毕业，可以接收应届生;

2、有一定的法律功底，了解律师办案流程，吃苦耐劳，具有较强的毅力;

3、善于与人交流，具有较强的亲和力，积极主动，诚实可信，富有团队合作精神;4、乐于学习，敢于创新，有法院或律师事务所工作经验者优先。

薪酬福利:

1、每天不超过7.5小时，购买五险一金;

2、完善的培训机制，提供内部及外出培训机会;

3、完善的薪酬架构、职级体系，公开科学的晋升机制;

4、提供每季度一次优秀员工的外出旅游及行业学习。系方式

0532-6607 2208

邮箱：jincailawyer@163.com

地址：青岛市市南区南京路122号中联创意广场F栋